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在教育培訓市場中，除去高等教育、職業(yè)技能教育外，最主要的教育就是中小學生教育培訓。國家計劃生育政策導致了特殊的獨生子女教育環(huán)境，加上中國父母盼子成龍、盼女成鳳的觀念，全國城市適齡學生中，近90％的中小學生參加了英語、作文、藝術(shù)等培訓。這種培訓支出成為家庭支出的重要組成部分。
在教育培訓市場當中，中小學生教育培訓是介入門檻最低，風險最小的一種培訓，是中小投資者創(chuàng)業(yè)投資的首選。但2006年以后，中小學培訓市場的競爭也越來越激烈，家長與學員對教育培訓學校提出了越來越高的要求，要求培訓學校不但要提高培訓質(zhì)量，更要做學員管理與服務。而在中小學教育培訓行業(yè)普遍面臨著教師隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象，嚴重影響了中小學教育培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量問題。如何留住教師是中小學教育培訓學校的共同課題。中小型培訓學校沒有能力單獨解決這一問題，所以中小學培訓行業(yè)在2005年之后就出現(xiàn)了以加盟連鎖形式辦學的現(xiàn)象，吸收成功學校的經(jīng)驗，克服市場競爭。這是中小學教育培訓行業(yè)的一個顯著特征，而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展，這種特征會越來越明顯，會成為未來中小學教育培訓市場的一個趨勢。
