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人力資源管理(十三)—績(jī)效考核(三)
時(shí)間:2018-5-31  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

 B:人員績(jī)效考核的實(shí)施                                  

一、計(jì)劃的制定

1.  當(dāng)年12月份,由學(xué)校董事會(huì)、財(cái)務(wù)部根據(jù)學(xué)校當(dāng)年的招生情況、經(jīng)營(yíng)狀況,制定下年度的招生計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃,作為績(jī)效考核的硬指標(biāo)通知到相關(guān)人員。

2.  校董事會(huì)根據(jù)下年度學(xué)校的招生計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃,確定調(diào)崗調(diào)薪計(jì)劃。