久久免费成人黄片|一区二区婷婷在线视频|亚洲女V在线免费观看|免费福利视频一区二区三区|最新一区二区不卡视频在线|精品久久久久中文字幕一区|国产成人A在线观看视频免费|国产免费无码秘 一区二区三区

朗程金筆作文合作聯(lián)系電話
  1. 當(dāng)前位置 >> 朗程服務(wù)  >> 學(xué)校建設(shè) >> 建校形式 >> 人力資源管理（十三）—績效考核
人力資源管理（十三）—績效考核
時間：2018-5-31  來源：朗程金筆作文官網(wǎng)  作者：朗程金筆作文

績效考核

① 績效考核操作

A：績效考核概述

一、績效評價的作用：

1. 為員工薪酬管理提供依據(jù)；

2. 為制定員工晉升、調(diào)遷、辭退決策提供依據(jù)；

3. 為員工培訓(xùn)提供依據(jù)；

4. 為獎懲提供依據(jù)；

5. 能幫助和促進員工自我成長；

6.能改進管理者與員工之間的工作關(guān)系

本站關(guān)鍵字:金筆作文 作文培訓(xùn) 小學(xué)作文  作文教師培訓(xùn) 中學(xué)作文 作文素材 作文加盟  作文教師培訓(xùn) 作文品牌 教育年會  素質(zhì)教育 作文 作文網(wǎng)  校長管理培訓(xùn) 辦學(xué)指導(dǎo) 
Copyright © 2009 Jbzw.com Inc. All Rights Reserved. 朗程特色教育有限公司 版權(quán)所有
電話：0532-85017085 Email:chiwei_hua@163.com 本站特許備案號：魯ICP備10034602號-6