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人力資源管理(十五)—培訓(xùn)與開發(fā)(三)
時(shí)間:2018-5-30  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

三.培訓(xùn)工作目標(biāo):

1.  加深在職員工對(duì)學(xué)校的感情和責(zé)任感,提高工作效率和積極性,增加學(xué)校的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力;

2.  在全員中進(jìn)行學(xué)校制度培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)管理工作制度化、管理責(zé)任可追溯化、管理效果層進(jìn)化;

3.  在全體員工中樹立服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)成效,提高學(xué)校在社會(huì)上的美譽(yù)度;

4.  提高副主管職級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)者的管理水平;

5.  建立培訓(xùn)支持和考核制度,確定培訓(xùn)教師隊(duì)伍,確定培訓(xùn)課程及內(nèi)容設(shè)置。