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（二）主管級副主管級培訓
為配合學校的發(fā)展，舉辦兩期對主管及總校中層人員進行管理技能、技巧的提升培訓。有兩種形式：
1.講授形式，通過對主管進行系統(tǒng)的管理知識的講解，增強受訓人員的管理意識，豐富受訓人員的管理方法，拓展受訓人員的管理思路。
2.交流形式，讓優(yōu)秀主管介紹管理方法和技巧（含成功案例和典型教訓），以供其它人學習；啟發(fā)受訓者參與討論，把自己在管理工作中認為比較成功得意的事件拿來分享。讓大家走捷徑少走彎路。
期次 | 課程設置 | 課時 | 授課人 | 受訓者 |
一期 | 礪智及學校的發(fā)展歷程及前景規(guī)劃 | 2 |
| 全體主管和學校中層人員 |
如何構建高效的團隊及員工激勵 | 2 |
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分校財務工作實務 | 2 |
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宣傳工作實務 | 3 |
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咨詢的技巧和方法 | 2 |
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如何控制日常開支 | 2 |
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小學生教務管理 | 2 |
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中學生教務管理 | 2 |
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考試 | 2 |
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考核 | 4 |
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經驗交流 | 2 |
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二期 | 目標責任管理 | 2 |
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溝通與協(xié)凋 | 2 |
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人際心理學 | 2 |
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市場開發(fā)技巧 | 1 |
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安全保衛(wèi)防范工作的管理 | 1 |
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考試 | 1 |
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經驗交流 | 2 |
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