四．培訓(xùn)設(shè)置
（一）員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)：
1. 每季度對學(xué)校全體員工進(jìn)行一次情系學(xué)校的親情培訓(xùn)，旨在提高員工對學(xué)校的感情和信任度，對校決策的理解支持度，充分調(diào)動員工對學(xué)校的責(zé)任心，挖掘員工的創(chuàng)造力，培育員工的敬業(yè)精神。
2. 結(jié)合學(xué)校管理制度的貫徹和落實(shí)，在全體員工開展兩次學(xué)校管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)和檢驗(yàn)評定，培養(yǎng)員工按制度行事的習(xí)慣。
3. 在年初進(jìn)行一次全員問卷，對員工自身的期望值有一個大致的了解，同時了解員工需要在哪些方面迫切需要提高。從而制定培訓(xùn)計劃,作為年度培訓(xùn)的補(bǔ)充。
此類培訓(xùn)采用講解、引導(dǎo)、典型發(fā)言的形式進(jìn)行。
時間 | 主題 | 每期期限 | 培訓(xùn)形式 | 負(fù)責(zé)人 | |
2．16—2.23 | 需求調(diào)查 | 一周 | 問卷 |
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每季度第一個月10日晚 7：00— 9：00 | 親情責(zé)任心培訓(xùn) | 兩課時 | 授課 典型發(fā)言 |
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一 | 4月17日， | 管理制度輪訓(xùn)（一批） | 一天 | 集中培訓(xùn) |
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期 | 4月18日 | 管理制度輪訓(xùn)（二批） | 一天 | 集中培訓(xùn) |
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二 | 11月17日 | 管理制度檢驗(yàn)再培訓(xùn)（一批） | 一天 | 集中培訓(xùn) |
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期 | 11月18日 | 管理制度檢驗(yàn)再培訓(xùn)（二批） | 一天 | 集中培訓(xùn) |
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注：為不影響正常工作，員工分兩批進(jìn)行培訓(xùn)。
