（1）試用期：適合新進(jìn)教師、員工，試用期最長為三個月；
（2）S1：適合勝任本職工作并已經(jīng)過試用期，工作綜合能力一般的行政人員；
（3）S2：擁有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且工作綜合能力在本校表現(xiàn)較好者；
（4）S3：擁有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且工作綜合能力在本校表現(xiàn)優(yōu)秀者，學(xué)校各部門一致評價良好者；
2、副主管/主管：大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
所應(yīng)具備的軟性特征
A、責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
B、有能力帶領(lǐng)下屬完成目標(biāo)；
C、開拓進(jìn)取；
D、上進(jìn)心強(qiáng)；
E、思維敏捷；
F、創(chuàng)新力強(qiáng)；
G、情商（EQ）高；
H、教導(dǎo)能力強(qiáng)；
I、組織能力強(qiáng)；
J、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
此層為我校的中級管理人員（分校副主管/主管及各部門主管/副主管級別），主要依據(jù)我校的辦學(xué)精神發(fā)展目標(biāo)，按照我校各項(xiàng)管理制度，對所管轄分�；虿块T的行政人員進(jìn)行合理調(diào)配和監(jiān)督管理，并按時完成每期招生目標(biāo)。
（1）試用期：能夠勝任本職工作，試用期最長為三個月；
（2）AM1/M1：具備中層管理人員的綜合素質(zhì)，并通過試用期，工作能力表現(xiàn)良好者；
（3）AM2/M2：工作能力表現(xiàn)好，管理與收入良好運(yùn)轉(zhuǎn)者，在管理上被校管會考評為優(yōu)秀者；
（4）AM3/M3：具備未來校領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，個人工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織分析管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
