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人力資源管理(十六)—每等級(jí)崗位的描述和條件(一)
時(shí)間:2018-5-26  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

1、職員(S):高中至大專學(xué)歷, 主要從事基礎(chǔ)性一線的工作的行政職員

所具備的軟性特征:

A、開朗、樂觀、樂于助人;

B、工作效率高;

C、正確的工作態(tài)度與積極進(jìn)取的精神;

D、正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀;

E、良好的品德;

F、敬業(yè)樂業(yè)的精神;

G、親和力強(qiáng);

H、勤奮、好學(xué);

I、遵紀(jì)、守法;

J、服從性高。

(1)試用期:適合新進(jìn)教師、員工,試用期最長為三個(gè)月;

(2)S1:適合勝任本職工作并已經(jīng)過試用期,工作綜合能力一般的行政人員;

(3)S2:擁有半年以上工作經(jīng)驗(yàn),且工作綜合能力在本校表現(xiàn)較好者;

(4)S3:擁有半年以上工作經(jīng)驗(yàn),且工作綜合能力在本校表現(xiàn)優(yōu)秀者,學(xué)校各部門一致評(píng)價(jià)良好者;