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人力資源管理(十六)—薪金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(三)
時(shí)間:2018-5-26  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

三、本薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共分七大部分

(1)  基本工資:指教師、員工基本生活費(fèi)用

(2)  績(jī)效工資:根據(jù)當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)定升降

(3)  級(jí)別工資:指根據(jù)不同的級(jí)別劃分的工資

(4)  職務(wù)津貼:指根據(jù)教師、員工擔(dān)任的不同具體職務(wù)而給予的任職津貼

(5)  校長(zhǎng)津貼:指校長(zhǎng)根據(jù)每位教師、員工的工作表現(xiàn)給予的特殊獎(jiǎng)勵(lì)

(6)  年功津貼:指我校的教師、員工在校任職滿一年后,學(xué)校每年給予的遞增津貼(分級(jí)別制度)

(7)  技術(shù)津貼:指教師、員工在我校任職中由于技術(shù)(教學(xué)、教研)情況而需要給予的工資

(8)  通訊補(bǔ)貼:指定層次的教師、員工在任職中應(yīng)具備的通訊費(fèi)用