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人力資源管理(十六)—福 利
時間:2018-5-25  來源:朗程金筆作文官網(wǎng)  作者:朗程金筆作文

  福利

1、學校將根據(jù)學校效益和財務狀況發(fā)放特別假日補助:學校在春節(jié)、國慶節(jié)、三八節(jié)(限女工)等節(jié)日發(fā)給節(jié)日福利,具體標準另定;

2、學校教師、員工可享有帶薪婚假、慰唁假、產(chǎn)假及護理假等

3、學校每年將利潤的一定百分比提取為教師、員工教育及福利基金,用于對教師、員工的培訓及對優(yōu)秀教師、員工的獎勵。

4、學校每季度將給予每個部門/分校人民幣100元的活動經(jīng)費,該經(jīng)費用于增強部門/分校內(nèi)部溝通與團隊建設,使用方式由主管決定,該費用只能憑借發(fā)票去財務部報銷,不得領取現(xiàn)金。

5、學校校正式教師、員工(以合同為準)享有在本校免費聽課的待遇,但必須遵守以下條件:

(1)  每位教師、員工每次可以申請不超過兩個班級,本班課程未結(jié)束之前,不得另行申請其它課程,具體由教務部根據(jù)情況進行安排;

(2)  所有教師、員工必須在每期開課前在教務處做好登記工作,經(jīng)主管校長簽字后由發(fā)給“教師、員工聽課證”,過期不候;

(3)  教師、員工聽課必須遵守課堂紀律,服從教師管理,遲到者不得進入教室,中途有事離開者不得再次進入教室;

(4)  教師、員工必須服從教務部安排,積極配合一切教務活動;

(5)  教師、員工在本職工作時間內(nèi)不得擅自聽課;

(6)  違反上各項制度者,取消本期聽課資格,并視情節(jié)輕重處以5—100元罰款,情節(jié)特別嚴重者,將給予行政處罰直至開除;

(7)  需要臨時聽課的教師、員工不在此規(guī)定之列。