教務(wù)部崗位職責(zé)說明書
教務(wù)部 職責(zé)說明書
直屬上級 | 校長或主管副校長 | 定編人數(shù) |
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關(guān)聯(lián)部門 | 學(xué)校管理委員會、全校各部門及分校 | ||
主要 工作職責(zé) | 1、 執(zhí)行、修正相關(guān)教師行政管理制度，及時有效向教師傳達(dá)學(xué)校的各項制度及通知； 2、 教師檔案的建立、管理及更新；為加薪晉升，聘用、解聘等工作提供依據(jù)； 3、 為公開課、試聽課、新開課的班級、及學(xué)校組織的其他活動及時安排教師； 4、 承接學(xué)校安排的與作文教學(xué)或應(yīng)用相關(guān)的社會活動； 5、 協(xié)助、指導(dǎo)各分校排課，安排教室等工作； 6、 負(fù)責(zé)所開設(shè)班級教學(xué)檔案的建立、管理工作； 7、 負(fù)責(zé)新教師招聘及組織參加培訓(xùn)； 8、 月末統(tǒng)計教師考勤和其他教師行政考核指標(biāo)； 9、 對教師的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行績效考核，對教學(xué)情況進(jìn)行測評； 10、組織教師開教學(xué)研究會，總結(jié)教學(xué)中的閃光點，進(jìn)行教學(xué)素材的搜集整理工作； 11、月末審核各授課教師課時，核查教師工資表； 12、處理和教師行政管理相關(guān)的學(xué)員投訴； 13、負(fù)責(zé)幫助學(xué)員辦理課時證明或其他證明； 14、培訓(xùn)銷售人員專業(yè)知識：課程設(shè)置、教學(xué)特色、師資介紹等； 15、負(fù)責(zé)教室設(shè)備維護(hù)、教具管理、借用工作，保障教學(xué)工作順利進(jìn)行。 | ||
下設(shè)崗位 | 主管一名，文員一名 | ||
必需辦公用品 | 獨立辦公室、文件柜、電話 1 部（專線）、辦公桌 張、電腦一臺 | ||
工作報告內(nèi)容 | 1、月底統(tǒng)計新開班情況； 2、月底統(tǒng)計教師檔案的更新情況； 3、月底匯報當(dāng)月教師授課投訴情況； 4、月底匯報新上崗教師的教學(xué)回饋； 5、當(dāng)月教師教研會上采集的教研成果匯總。 | ||
考核指數(shù) | 1、在銷售課程旺季，安排教師、指導(dǎo)安排教室能否準(zhǔn)確無誤； 2、教師檔案、班級檔案等資料管理，信息更新、備案是否及時、真實準(zhǔn)確； 3、能否成功處理比較嚴(yán)重的學(xué)員投訴； 4、能否與多數(shù)教師積極有效溝通，把握教師心理動態(tài)，有效主導(dǎo)教師行政管理工作。 5、能否積極有效匯總教師教學(xué)過程中的教研成果。 | ||
獎罰機(jī)制 | 1、執(zhí)行獎： （1）在銷售課程旺季，安排教師、指導(dǎo)安排教室準(zhǔn)確無誤； （2）教師檔案、班級檔案等資料管理，信息更新、備案及時、真實準(zhǔn)確 2、突出貢獻(xiàn)獎： （1）成功處理比較嚴(yán)重的學(xué)員投訴； （2）積極有效匯總教師教學(xué)過程中的教研成果，并進(jìn)行有效推廣。 | ||
