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在和很多校長(zhǎng)交流限制學(xué)校發(fā)展原因的時(shí)候，幾乎所有的校長(zhǎng)都會(huì)提到一個(gè)共性的問題，那就是——缺老師！“找不到合適的作文老師”成了很多校長(zhǎng)最頭疼的事兒！甚至可以說，老師問題成了很多校長(zhǎng)不敢上中文項(xiàng)目最大的原因，圈里校長(zhǎng)有一個(gè)共識(shí)，好的作文培訓(xùn)老師不好招，即使招到了，難留下；如果招聘沒有經(jīng)驗(yàn)的老師，一是培養(yǎng)周期長(zhǎng)，二是學(xué)校沒有成熟的作文教師培訓(xùn)體系支持。
而作文教師培訓(xùn)是朗程的核心技術(shù)之一，也是很多校長(zhǎng)選擇朗程很重要的一個(gè)原因，近期我們陸續(xù)舉辦了多場(chǎng)、多種形式的線上培訓(xùn)，吸引了各作文品牌老師、校長(zhǎng)，甚至是公辦學(xué)校語文老師的關(guān)注和參與，很多校長(zhǎng)在朋友圈看到是朗程舉辦的師訓(xùn)，不看課表，立馬交費(fèi)報(bào)名。朗程作文教師培訓(xùn)，全方位解決學(xué)校學(xué)校的后顧之憂！（王玉奇 供稿）
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